Código ético
1. VALORES COMPARTIDOS Y PRINCIPIOS ÉTICOS DE AMAZING BOOKS S.L.
2. INTEGRIDAD
3. CALIDAD DEL SERVICIO
4. ACTITUD EMPRESARIAL
5. OBJETIVIDAD
6. COMPETENCIA
7. PRÁCTICAS DE NEGOCIO HONESTAS Y EQUITATIVAS
8. CONFIDENCIALIDAD
9. RESPETO
10. COLABORADORES
11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
1. VALORES COMPARTIDOS Y PRINCIPIOS ÉTICOS DE AMAZING BOOKS S.L.
El Código Ético ha sido adoptado por Amazing Books S.L.
Todos los empleados comparten este código ético de empresa.
Los conceptos éticos que a continuación se indican ilustran las expectativas principales que nuestra compañía y de todos los profesionales que trabajan en Amazing Books S.L.
2. INTEGRIDAD
Somos sinceros y honrados en nuestras opiniones profesionales y relaciones de negocio.
Somos honestos en los servicios que prestamos, los conocimientos que poseemos y la experiencia que adquirimos.
3. CALIDAD DEL SERVICIO
Nos comprometemos a prestar un servicio de calidad poniendo en valor la especialización y el alcance de nuestros recursos, experiencia y conocimientos para ayudar a los clientes a hacer frente a sus necesidades y problemas.
Nos esforzamos por desarrollar resultados que generan un impacto relevante para nuestros clientes.
4. ACTITUD EMPRESARIAL
Cumplimos las leyes, reglamentos y normas profesionales y tratamos de evitar toda acción que pueda desacreditarnos a nosotros o a nuestra profesión.
Fomentamos una cultura de responsabilidad personal y honradez.
Comprendemos la importancia que nuestro trabajo tiene en la sociedad, en nuestra gente y en nuestros clientes, y ello nos hace ser responsables.
Nos hemos comprometido a ser confiables con el trabajo que hacemos.
Nos esforzamos por hacer además de lo legal, también lo que es correcto.
5. OBJETIVIDAD
Somos objetivos a la hora de formarnos una opinión profesional y de ofrecer nuestros servicios.
Admitimos las diferencias de opinión y de criterio y las valoramos constructiva y profesionalmente.
6. COMPETENCIA
Somos trasparentes y cuidamos a cada cliente en función de sus necesidades.
Somos innovadores y competitivos respecto empresas de nuestro sector.
Fomentamos las nuevas ideas para mejorar el valor y el desempeño de nuestros servicios.
Entendemos que nuestros clientes esperan que nuestro trabajo esté a la altura de los más altos estándares profesionales.
7. PRÁCTICAS DE NEGOCIO HONESTAS Y EQUITATIVAS
Respetamos a nuestros competidores.
Nuestros precios reflejan el valor de los servicios prestados y las responsabilidades asumidas.
Tomamos decisiones basadas en nuestros Valores Compartidos y esperamos lo mismo de nuestros clientes y competidores.
8. CONFIDENCIALIDAD
Protegemos y tomamos medidas para salvaguardar la información confidencial y personal en nuestro poder tanto de los clientes como de los autores, recogiendo y procesando los datos de conformidad con las leyes aplicables, las obligaciones profesionales y nuestras propias políticas y prácticas de gestión de datos.
Todos los empleados se comprometen a no revelar información confidencial y personal que se nos haya confiado, a menos que exista autorización para ello o que lo exija o permita la ley, el derecho o el deber profesional.
Se prohíbe el uso de toda información confidencial sobre nuestros clientes en beneficio personal o de terceros.
9. RESPETO
Fomentamos una cultura y un entorno de trabajo en el que nuestros profesionales se tratan con respeto, cortesía y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades para todos.
Promovemos y valoramos que exista una diversidad de gentes, puntos de vista, talentos y experiencias.
No toleramos ningún tipo de acoso o discriminación en nuestros entornos laborales.
10. COLABORADORES
No toleramos ningún tipo de comportamiento ilícito o inmoral por parte de nuestros proveedores, contratistas o socios.
Elegimos a los proveedores mediante procesos justos.
11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
La RSC en Amazing Books S.L. implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral, medioambiental y en materia de los derechos humanos, así como cualquier otra acción voluntaria.
Por tanto, en Amazing Books la responsabilidad social corporativa tiene como objetivo satisfacer y comprender las necesidades en materia de salud y bienestar social de las personas hoy, sin perjudicar ni al medio ambiente ni a todos los seres vivos que conforman nuestro planeta. Teniendo como objetivo final ser útiles en nuestra actividad de negocio, facilitando la salud, el bienestar y el futuro de nuestros hijos y generaciones futuras.
La responsabilidad corporativa es la contribución que las organizaciones realizamos al desarrollo sostenible. Se trata del esfuerzo que hacemos por incorporar facetas ambientales y sociales en la toma de decisiones dentro de las organizaciones, con un objetivo claro: la sostenibilidad.